在公司干了九个月了，前半年没有交社保，能不能被迫离职？

您好 有签署劳动合同吗

你好，你和用工单位签合同了吗？

可以的，可以主张公司补缴社保

您好这边是可以帮您的

你工作了九个月，前半年公司没给你交社保，这属于单位未依法缴纳社会保险费，完全符合《劳动合同法》第三十八条规定的被迫解除情形。你可以直接向公司发书面通知，说明因未缴社保解除劳动关系，然后离职。注意保留好工资单、考勤记录、未缴社保的证明等证据。离职后可以要求公司支付经济补偿金，按你9个月工龄算，能拿一个月工资。如果公司不付，就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。