小县城打工没有合同，不给发工资怎么办

在小县城打工，要是遇到单位不签合同还不发工资的情况，咱得知道怎么合法维权。

第一步，收集能证明你和单位有劳动关系的证据。像工作证，这就相当于你在单位工作的“身份证”；考勤记录能证明你啥时候上班下班；工资支付凭证，比如转账记录，能说明单位给你发过钱；同事的证言也很重要，他们能给你证明你确实在这单位干活。这些证据可是维权的关键宝贝。

接着，去和单位好好商量。直接跟单位说工资的事儿，要求把拖欠的工资给补上，还得把劳动合同签了。商量的时候，记得把聊天记录保存好，通话也可以录个音，万一以后用得上。

要是商量没用，就找劳动监察部门投诉。他们有权力去调查单位，让单位把工资给你。你把之前收集的证据准备好，去当地的劳动监察大队提交投诉申请。

也可以去申请劳动仲裁。到当地的劳动争议仲裁委员会提交申请，要求单位支付拖欠的工资，还有因为没签书面劳动合同该给的双倍工资差额。仲裁结果是有法律效力的，是个挺有效的解决办法。

要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。不过得在规定时间内去，别错过时间，保障好自己的诉讼权利。

所以，劳动者遇到这种事儿别害怕，主动用合法途径，就能把自己该得的工资要回来。