老板瞒着员工把机器卖了，然后要求员工去买机器的老板那边上班，然后来这边后，工资单价跟我们之前工资不一样，我们去找老板结压在他那的一个月工资，他不结，这样的情况下，能报警吗

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这种情况报警作用有限，属于劳动争议。老板单方变更工作地点、降低单价且拖欠工资违法。建议你们立即向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及经济补偿。注意保留劳动合同、工资记录、考勤等证据，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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这种情况报警一般无法直接解决工资纠纷，因为拖欠工资属于劳动监察或劳动仲裁的管辖范围，不是刑事案件。老板卖机器并强迫你们去新公司上班，属于变更劳动合同内容，需要你们同意，否则老板无权单方改变。你们可以收集证据，比如工资单、考勤记录、聊天记录等，证明老板压了一个月工资且单价变更。建议直接向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求老板结清工资并赔偿损失。如果老板转移资产逃避支付，可能涉及拒不支付劳动报酬罪，但需先经过劳动监察责令支付。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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