您好，①我是1962年3月12日出生（女士）②1981年11月参加工作（国企）③1993年11月至1996年10月止与单位签了3年停薪留职协议，期满后未返回单位工作，④1998年10月被单位除名。⑤办理社保退休窗口工作人员口头回绝我81年至93年之前的工龄不能算有视同缴费工龄？请问对我的回绝是合法合规的吗？

是否认定1981年至1993年的连续工龄为视同缴费年限，要看当时是否属于国家认可的国有或集体单位正式职工、原始档案材料是否完整，以及停薪留职和除名是否导致劳动关系中断，不能仅凭窗口口头答复确定。请向人社部门提交招工表、工资表、调资表、工作证、停薪留职协议、除名文件及社保缴费记录，申请书面核定并要求说明不予认定的法律依据。对认定结果不服，可申请行政复议或依法提起行政诉讼；材料缺失可申请查档、由原单位或档案馆出具证明。退休待遇计算以最终书面认定和缴费记录为准，保留受理凭证。