被单位辞退怎么办灵活就业，想了解我被单位辞退了，能否领取失业保险金？

可以的，还可以主张违法解赔偿金

先说结论：被单位辞退能不能领失业金，关键看离职原因是“非因本人意愿中断就业”且你和单位都缴了失业保险满一年。被单位辞退、合同到期不续签、被裁员，都属于非本人意愿，符合条件就能领；但如果是你主动辞职，一般领不到。领取条件三条：失业前单位和本人累计缴费满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职意愿。被辞退后，要督促单位出具解除劳动关系证明并办理停保，你本人带上身份证、社保卡、解除证明去社保经办点或网上办失业登记，审核通过按月发失业金，期间医保由失业基金代缴。注意：领失业金期间可以以灵活就业身份自己交养老，不影响领取；重新就业要主动停领，冒领会被追回。若单位违法辞退，还可另行主张赔偿金，和失业金不冲突。

你好，原则上可以，具体得看情况

您好，被辞退可以争取赔偿。

被单位辞退一般算非因本人意愿中断就业，只要失业前你和单位已缴失业保险费满一年，并办了失业登记、有求职要求，就能申领失业保险金。先让单位出具解除劳动合同证明，及时到社会保险经办机构办失业登记和申领。若单位没缴或漏缴导致领不了，可申请劳动仲裁或向社保费征收机构反映要求补缴。领金期间做灵活就业，若以个人身份继续缴职工社保，可能停发，具体按当地规则。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。