销售离职，没发的提成究竟如何拿回

销售离职后要是没拿到提成，有多种合法途径能把钱拿回来。

和原单位好好协商是第一步。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得按照合同约定和国家规定，及时足额给劳动者发劳动报酬，提成也是劳动报酬的一部分。销售可以跟单位聊聊，说清楚提成怎么算、什么时候给，要求单位支付。协商的时候，聊天记录、通话录音这些都留好，万一以后有纠纷，这些就是证据。

要是协商没成功，就可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查单位的工资支付情况，要是发现单位拖欠提成，会责令单位支付。去投诉的时候，劳动合同、工资条、提成计算依据这些材料都带上，这样能让投诉更顺利。

劳动仲裁也是个解决办法。这是处理劳动争议的重要途径。销售要在规定时间里向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，同时拿出证据证明提成确实存在，以及应该支付的金额。仲裁委员会会根据双方的证据进行审理，然后作出裁决。

要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。法院会根据事实和法律作出判决，要是单位不执行，还能通过强制执行程序，让销售拿到应得的提成。

法律建议：在工作过程中，要注意保存好与提成相关的证据，比如合同、文件、聊天记录等。遇到问题，先尝试协商解决，协商不成再通过其他途径，依法维护自己的权益。