说的一天50，工作未满15天没有工资怎么办

这种规定是违法的。只要你实际提供了劳动，公司就必须按实际工作天数支付工资，哪怕只干了一天。日薪50元如果低于当地最低工资标准，本身也是违法的。你可以先和公司协商，要求支付应得工资；如果公司拒绝，直接向当地劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。注意保存好考勤记录、聊天记录、工作群截图等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你可以向劳动监察部门投诉。

工作满一天就应有一天的工资，"未满15天无薪"的约定违反劳动法，属无效条款。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求按实际工作天数支付报酬。注意保留考勤记录、工作痕迹等证据，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下