仲裁工资公司倒闭了怎么办

在公司倒闭且涉及仲裁工资的情况下，劳动者有多种途径维护自身权益。

要是公司进入了破产程序，依据《中华人民共和国企业破产法》，职工工资是优先受偿的债权。这时候，劳动者得赶紧向破产管理人申报自己的债权。要准备好能证明自己和公司有劳动关系、工资有多少的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以用上。这样做能让管理人顺利核实并确认你的债权。

如果公司没走破产程序就直接倒闭了，等仲裁裁决生效，劳动者可以向法院申请强制执行公司剩下的财产。法院会对公司的固定资产、流动资产等进行查封、拍卖，卖得的钱会优先拿来支付职工工资。

还有一种情况，如果发现公司股东有没足额出资或者抽逃出资的情况，劳动者可以要求股东在没出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。劳动者可以通过查看公司工商登记档案等办法，了解股东的出资信息。要是真发现问题，就可以另外起诉股东。

不过要知道，要是公司倒闭后财产不够支付全部工资，剩下没给的部分可能没办法全部拿回来。但劳动者还是要通过合法途径积极维权，这样才能最大程度保障自己的权益。所以，遇到这种情况别慌张，按照法律规定的步骤来，就能更好地维护自己的利益。