离职扣了一千多社保合理吗？，想了解我离职了，公司扣的社保费用超过一千合理吗？

你好，只允许扣社保个人部分；一千多若包含单位缴费部分属于违法克扣工资，可找单位要缴费明细，协商不成走劳动监察或劳动仲裁要回多扣款项。

公司只能代扣你个人应缴社保部分。若扣款含单位应承担份额，或缴费基数虚高，则不合法；如仅扣个人部分，依你的工资基数及当地比例，一千多元可能属正常。请核对社保缴费明细，确认扣款性质。若有违法克扣，保留证据，可申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

离职时公司扣你一千多社保，首先要看这笔钱是扣的什么。按照《社会保险法》，公司应该在发工资时从你工资里扣掉你个人应缴的社保部分（养老、医疗、失业这三项），公司另外承担的那部分大头不能扣你的。如果这一千多全部是你个人应缴的部分，并且跟你当月的工资基数对得上，那就合理；如果公司把本该自己出的钱也扣了你，或者多扣了，那就不合理。你可以找公司要社保缴费明细，核对一下缴费基数和比例。如果发现公司违规，就向当地劳动监察大队投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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