实习期间被领导骂施加压力

实习期间被领导辱骂或施加压力，这属于职场霸凌，法律上侵犯了你的劳动尊严。首先，建议你注意收集证据，比如录音、聊天记录、邮件或证人证言。其次，可以向公司的人力资源或更高层管理人员反映情况，要求公司制止这种不当行为。如果公司不处理，你可以向当地劳动监察机构投诉，或者依据《劳动合同法》第三十八条提出解除实习关系并要求赔偿。最后，别硬扛，身心健康最重要，必要时可以换一家单位。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。