没签劳动合同自动离职可以申请劳动仲裁吗

可以申请，具体情况请私聊雷敏律师

可以的，仲裁未签订书面劳动合同的二倍工资，如果没有交社保，还可以要求经济补偿金。

没签劳动合同自动离职，完全可以申请劳动仲裁。你可以主张未签合同期间的双倍工资（最多11个月），以及要求公司结清你实际工作期间的工资、加班费、未休年假工资等。如果公司没给你缴社保，还可以要求赔偿。注意收集证据：工资流水、考勤记录、工作群聊天记录、工牌等。仲裁时效是离职后一年内，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。