欠农民工工资劳动局移交法院怎么办

当农民工工资被拖欠，事情闹到劳动局又被移交法院时，这可不是小事儿。这说明劳动行政部门已经调查过了，确定用人单位确实存在欠薪的情况，而且用人单位没有按照要求支付工资，所以才走到司法途径这一步。

对于农民工朋友来说，一定要积极配合法院的工作。得把能证明自己和用人单位有劳动关系、工资被拖欠具体数额的证据准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些都得留着。要是经济上有困难，别担心，可以申请法律援助，让律师帮自己处理案子。在法院审理的时候，一定要如实说清楚事情的经过，好好配合法庭调查和质证。

而用人单位呢，得积极应对这场诉讼。收到法院传票后，要按时去参加庭审。要是觉得自己没欠那么多工资或者根本不欠，就得拿出证据来反驳。要是真的存在欠薪情况，就主动和农民工商量解决办法，争取达成和解协议，然后按照协议赶紧把工资付了。要是败诉了还不还钱，农民工可以向法院申请强制执行。到时候，用人单位的账户可能会被冻结，财产也可能被查封，甚至会被列入失信被执行人名单，这对单位的信用和经营都会有很大的影响。所以，不管是农民工还是用人单位，都要重视法律程序，依法解决问题。