员工辛苦工作,却遭遇被仲裁后老板仍不发工资的糟心事,别慌,有合法途径能维权。
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决生效后老板还不付工资,员工可以去法院申请强制执行。这时候,得准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料,然后到被执行人住的地方或者有他财产的地方的基层法院去提交申请。
法院收到强制执行申请后,就会展开行动。他们会去查老板名下的财产,像银行里的存款、房子、车子这些,然后根据情况进行冻结、划拨、查封、拍卖等操作,目的就是让员工能拿到应得的工资。
要是老板有能力执行却故意不执行,而且情节比较严重的话,那可就摊上大事了,可能会构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》,情节一般的会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,会被处三年以上七年以下有期徒刑,还得交罚金。
员工在维权的时候,得留个心眼,收集和保存好和工资有关的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录这些,这些东西在维权时能帮大忙。另外,要积极配合法院的执行工作,要是知道老板有啥财产,赶紧提供给法院,这样能更快拿到工资。