拿到工伤赔偿后是否还能领失业金

在实际生活中，很多人会疑惑拿到工伤赔偿后能不能领取失业金，其实这得看具体情况。

按照《社会保险法》的规定，要领取失业保险金，得满足几个条件。首先，失业前用人单位和本人得按规定缴纳失业保险费满一定年限，这就好比你得先在“保险池”里存够一定量的“水”，后面才有资格取用。其次，不能是因为自己主动意愿中断就业，比如不能是自己不想干了主动辞职。最后，还得进行失业登记，并且有求职的想法和行动。

要是工伤职工拿到工伤赔偿后，同时符合上述这些领取失业金的条件，那就能去领。举个例子，职工因为工伤没办法再胜任原来的工作，用人单位依法和他解除了劳动合同，而且之前用人单位和职工都按规定交够了失业保险费，职工也去做了失业登记，还有找新工作的打算，这种情况下就可以去申领失业金。

可要是工伤职工虽然拿到了工伤赔偿，但不符合领取失业金的条件，像自己主动辞职这种情况，那就领不了。所以说，拿到工伤赔偿和领取失业金不是相互排斥的，能不能领失业金关键看是否符合法定条件。

法律建议：工伤职工在拿到工伤赔偿后，如果想知道自己能不能领失业金，可以先对照上述条件自我检查一下。要是不确定，也可以去当地的社保部门咨询，他们会给出准确的答复和指导。