提前一个月自己提交书面离职，到了一个月后不同意，故意耍赖说从来没有收到过

您好，方便电话沟通吗

《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十日书面通知即可离职，无需单位同意。关键看你是否保留了送达证据，如快递回执、签收记录或绿泡泡记录。有证据的，期满直接离开；没有的，今日立即用EMS重寄并保留回执。单位若扣工资或不开证明，直接申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况很常见，别慌。法律上，你提前一个月书面提交离职，到期后劳动关系自动解除，不需要公司同意。关键是你得证明公司收到了你的书面申请。如果公司耍赖说没收到，你需要拿出证据，比如快递底单、签收回执、或者你提交申请时的录音、聊天记录等。如果公司继续拖着不办离职手续，你可以直接走人，然后去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司为你办理离职手续和出具离职证明。记住，你留好证据，主动权就在你手里。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。