因劳务公司多重原因造成病历自述矛盾

具体沟通一下什么状况呢

案件什么情况？大概说下

这种情况确实麻烦。病历自述矛盾可能影响工伤认定或理赔，关键是要证明矛盾并非你本人故意造成的。首先，收集劳务公司安排工作、考勤记录、工资发放等证据，证明你是在其安排下受伤。其次，尽快要求医院根据客观检查结果修正病历，或由主治医生出具说明，解释矛盾是因劳务公司误导或信息提供不全导致。最后，如果劳务公司推诿，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿责任。注意保留所有沟通记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

病历自述矛盾易影响工伤认定。你应立即要求医院出具更正说明，同时收集工友证言、考勤记录、监控等客观证据佐证事实。依据《工伤保险条例》，用人单位负有举证责任，因劳务公司过错导致的矛盾，由其承担不利后果。尽快向人社局书面说明情况并申请认定，切勿超过一年时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。