公司承担工伤赔偿后可向包工头追偿不

公司承担工伤赔偿后能不能向包工头追偿，得看具体情况。

要是包工头没有用工主体资格，公司把工程发包给了他，按照规定，公司就得承担用工主体责任。要是包工头在工伤事故里有过错，像提供的劳动条件不安全、指挥作业违规等，公司给员工进行工伤赔偿后，就可以因为包工头的过错向他追偿。比如说，包工头提供的施工设备老化，存在安全隐患，导致员工受伤，公司赔偿后就能找包工头要回这笔钱。

但要是工伤是因为劳动者自己不按操作规程做事，和包工头没关系，公司一般就不能向包工头追偿。例如，员工在工作时擅自离岗操作，结果出了意外，这种情况包工头就没责任，公司不能找包工头要钱。

另外，要是公司和包工头签的合同里明确说了工伤事故责任怎么承担，那就按合同来。要是合同规定包工头要担责，公司就可以依据合同向包工头追偿。比如合同约定，若因包工头管理不善导致工伤，他要承担一定比例的赔偿，那公司就有了追偿依据。

公司想向包工头追偿，得先确定包工头有没有过错，再看看合同咋约定的。在实际操作中，公司要保留好相关证据，比如事故调查报告、合同等，方便在需要时维护自己的权益。