强制执行，公司账上没钱工资还能要回来吗

当公司被强制执行但账上没钱时，员工的工资也有要回来的希望。

在强制执行中，法院不会只盯着公司的银行账户。公司名下的不动产、车辆、机器设备等都可能成为执行对象。法院会对这些财产进行查封、扣押，然后通过拍卖变现，用所得款项来支付员工工资。所以员工要留意公司除了银行账户之外的其他财产情况。

要是公司股东存在没足额出资或者抽逃出资的问题，员工可以要求把股东追加为被执行人。这意味着股东要在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司欠员工的工资负责。员工的工资就可能从股东该承担的部分里得到清偿。

有些公司为了逃避债务，会恶意转移财产。遇到这种情况，员工可以通过法律手段撤销公司的转移行为，把财产追回来用于支付工资。

如果公司已经符合破产条件，员工可以申请公司破产。在破产程序里，员工的工资属于优先受偿的债权，会优先从破产财产中支付。

不过，追讨工资的过程不会一帆风顺，可能会遇到困难，也需要花费时间。员工要积极配合法院的执行工作，主动提供公司的财产线索，这样能提高工资追回的概率。

1、公司被强制执行但账上没钱时，员工工资也有要回来的机会。可以先对公司的财产进行全方位调查，公司除了银行账户里的钱，可能还有房子、车子、机器设备等资产。法院会把这些财产查封、扣押，然后拍卖，用拍卖得来的钱给员工发工资。
2、要是公司的股东有没出够钱或者抽走出资的情况，能把股东追加为被执行人。股东要在没出资或者抽走资金的范围内对公司的债务负责，员工的工资可以从股东该承担的部分里得到偿还。
3、要是公司故意转移财产来躲债，员工能通过法律手段撤销这个转移行为，把财产追回来发工资。
4、如果公司已经符合破产条件，员工可以申请公司破产。在破产程序里，员工工资属于优先受偿的债权，会从破产财产里优先支付。

要注意，追讨工资的过程可能会遇到困难，也需要花费时间。员工得积极配合法院的执行工作，提供公司的财产线索，这样能提高工资追回来的概率。

公司没钱发工资，强制执行也可能把工资要回来。下面几种办法或许能帮到你。

一是全面调查公司财产。公司的财产不只有银行账户里的钱，像不动产、车辆、机器设备等都算。法院会查封、扣押、拍卖这些财产，用所得款项支付员工工资。

二是追加股东为被执行人。要是公司股东没足额出资或者抽逃出资，员工可以让股东在未出资或抽逃出资的范围内担责，工资就可能从这部分里拿到。

三是撤销恶意转移财产行为。如果公司为躲债恶意转移财产，员工能走法律程序把财产追回来发工资。

四是申请公司破产。要是公司符合破产条件，员工可以申请。在破产程序中，员工工资是优先受偿的债权，会从破产财产里优先支付。

但追讨工资的过程可能困难重重，还得花时间。员工得积极配合法院执行，主动提供公司财产线索，这样要回工资的机会更大。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。

强制执行时公司账上没钱，工资也有要回来的可能。先对公司财产展开全面调查，公司除银行账户外，还有不动产、车辆、机器设备等。法院会查封、扣押、拍卖这些财产，用所得款项支付员工工资。

要是公司股东未足额出资或抽逃出资，可追加股东为被执行人。股东要在未出资或抽逃出资范围内对公司债务担责，员工工资能从股东担责部分获得清偿。

若公司恶意转移财产逃避债务，员工可走法律途径撤销转移行为，追回财产支付工资。

当公司具备破产条件，员工能申请公司破产。在破产程序里，员工工资作为优先受偿债权，会在破产财产中优先支付。

但追讨过程有困难和时间成本。员工要积极配合法院执行，提供公司财产线索，这样能增加工资追回的可能性。