律图审稿专业委员会3轮严审

因家中有事,情急之下,跟厂长说不干了,让他重新找人,但是厂里的活,是安排好了,我们才回家的,现在老板说要辞退我们

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-08-10 江苏苏州
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律师解答 共7条
  • 戴少华律师
    戴少华律师
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    你口头说不干了,要看是辞职还是临时请假。
    如果只是家里有事临时走,不是明确提出离职,老板直接按辞退处理,属于违法解除。保存聊天、考勤、工作记录,可以申请劳动仲裁,主张赔偿金。若你明确说不干了,会视为主动辞职,没有补偿。
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    2 4小时前
  • 江苏致祥律师事务所	律师
    江苏致祥律师...律师
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    你好,你的问题现在是在什么阶段
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    5 5小时前
  • 吴天成律师
    吴天成律师
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    你好,请问想咨询什么问题
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    9 9小时前
  • 江苏双威律师事务所律师
    江苏双威律师...律师
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    因家中有事,情急之下,跟厂长说不干了,让他重新找人,但是厂里的活,是安排好了,我们才回家的,现在老板说要辞退我们
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    1 11小时前
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你向厂长说“不干了”容易被视为主动辞职,但老板现在说“辞退你们”,性质就变了。如果厂里活已安排好,你只是因急事回家,没有正式办离职手续,老板以此辞退可能不合法。先别签任何自愿离职的文件,保留好请假聊天记录、工资流水、考勤等材料,证明你当时是请假而非辞职。然后明确向老板表示你愿意继续上班,要求他出具书面辞退通知;若他坚持辞退,那就是违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    5 21小时前
  • 江苏显允律师事务所律师
    江苏显允律师...律师
    评分 5.0 服务449人
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    您好我们可以帮助您聊聊啊
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    9 22小时前
  • 殷德友律师
    殷德友律师
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    别慌。口头说"不干了"若被认定或视为主动辞职;但老板现称"辞退",已属厂方单方解除。关键是当初是辞工还是请假。抓紧收集绿泡泡、录音等证据。若厂方违法解除,你可主张赔偿金。尽快申请劳动仲裁维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    2 23小时前
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