一边劳动仲裁公司一边上班怎么办

当你一边进行劳动仲裁，一边还在公司上班，需要从多个方面妥善处理。

在仲裁环节，一定要重视证据准备。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，谁主张谁举证。像劳动合同能证明你和公司存在劳动关系；工资条可以说明你的工资待遇；考勤记录则能体现工作时间。这些证据对于仲裁结果至关重要。要严格按照仲裁委通知，准时到达指定地点参加庭审，在庭审时清楚、准确地说出自己的仲裁请求和事情经过。

工作上，即便和公司有仲裁纠纷，也得遵守公司的规章制度。认真履行劳动义务，正常上下班，把工作任务完成好。要是自己违反了公司制度，公司可能会抓住把柄，这对仲裁结果可没好处。

沟通方面也不能忽视。工作中碰到问题，要心平气和地和公司商量解决。别和公司起新的冲突，不然会影响仲裁进度，也会让自己工作状态变差。

要是在仲裁时遇到法律难题，或者发现公司有违法行为，别犹豫，赶紧找专业律师咨询。律师能帮你分析情况，给你出主意，维护你的合法权益。总之，处理好这几方面，能让你在劳动仲裁期间更顺利。