上班签合同双方都有一份才有效么

上班时签合同，不是说双方都拿到手才有效。从法律角度看，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，合同要生效，得满足几个条件。一是签合同的双方得有相应的民事行为能力，简单说就是得能明白自己在做什么。二是双方的意思表示要真实，也就是心里想签，而不是被强迫的。三是合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。只要满足这些条件，哪怕只有一方拿着合同，合同也是有效的。

不过，用人单位和劳动者签完合同后，得给劳动者一份合同，这是用人单位必须做的。要是用人单位没给，劳动行政部门会责令其改正。要是因为没给合同给劳动者造成了损害，用人单位还得承担赔偿责任。

劳动者拿到合同好处多多。它能让劳动者清楚自己和单位的权利义务，在遇到劳动纠纷时，合同就是很重要的证据。所以，就算合同不会因为双方没各拿一份就无效，劳动者也得积极跟用人单位要合同，这样才能更好地保护自己的合法权益。要是用人单位不给，劳动者可以向劳动行政部门反映，让他们帮忙解决。