对于超过60岁的农民工来说,由于达到了法定退休年龄,通常没办法认定工伤。不过别着急,他们可以按照劳务关系来主张人身损害赔偿。赔偿金额不是固定的,得结合各种具体情况来确定。
赔偿项目有不少。医疗费就是实际花在治疗上的费用;误工费得看误工时间和收入情况;护理费是参考当地护工做同等级别护理的报酬标准来算;交通费得有正式票据才行;住院伙食补助费是参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定;营养费则要看受害人的伤残情况,听医生的建议。
要是导致残疾,除了前面说的那些,还有残疾赔偿金,这是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算的。还有残疾辅助器具费,按照普通适用器具的合理费用标准来给。要是不幸导致死亡,那丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用都得赔偿。
具体能赔多少,得综合事故责任怎么划分、伤者具体啥情况、当地经济水平等因素来判断。给大家提个实用建议,一定要收集好相关证据,像医疗票据、诊断证明这些都留好。先和雇主好好协商赔偿的事儿,如果协商不成,就可以去法院起诉,用法律武器维护自己的权益。