签了竞业协议公司不执行怎么办

签了竞业协议，公司却不执行，一般就是不按约定给劳动者经济补偿。遇到这情况，劳动者有办法维护自己权益。

法律规定，要是劳动合同或者保密协议里有竞业限制条款，那在解除或终止劳动合同后，单位得在竞业限制期内按月给劳动者经济补偿。要是公司没给钱，劳动者可以先和公司好好谈，让公司按照协议给钱。

要是和公司谈不拢，劳动者可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁。申请仲裁的时候，得准备好能证明双方签了竞业协议的材料、能说明自己和公司有劳动关系的证明，还有自己遵守了竞业协议的证据。要是仲裁结果是公司要给经济补偿，可公司还是不给，这时候劳动者就能去法院申请强制执行。

还有一种情况，如果是因为公司的原因，连续三个月都没给经济补偿，劳动者就有权解除竞业限制约定。一旦解除，劳动者就不用再受这个竞业协议的约束了。

给劳动者提个实用建议，和公司协商时要注意保留聊天记录、邮件等沟通证据。申请仲裁和去法院时，准备证据要全面细致。在整个过程中，要冷静理智，用合法手段保障自己的权益，别让自己的合法利益受损。