你好，王律师，我目前在岗，从事小区保洁员工作，去年11月份开始生活垃圾桶叫我们保洁员人工拖，比较重，由于长时间负重，今年六月份查出腰椎间盘突出，这样可以判工伤？

[律师回复] 哪里受伤了，赔偿有协商吗

[律师回复] 马上报警固定证据，保存好病历和费用单据。抓紧做伤残鉴定，这是索赔依据。对方酒后驾车过错极大，可起诉要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等全部损失。协商不成尽快立案，别拖过诉讼时效。我帮你梳理材料，咱们一起想办法。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先治伤，留好病历、诊断证明、缴费票据、考勤、工资记录、工友证言。尽快让包工头或施工单位在30天内向田阳区人社局申请工伤认定；单位不办，你或近亲属一年内自己去申请。认定后申请劳动能力鉴定，按伤残等级要医疗费、停工留薪工资、伤残补助等。单位没缴工伤保险，就由单位按工伤待遇赔。谈不拢，向田阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服再向法院起诉。注意别拖过一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。