公司调岗本人没有签名

您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您

公司单方调岗属于变更劳动合同，必须你本人同意。你没签名，就说明未达成一致，公司硬调通常不合法。你最好书面或邮件明确拒绝，别去新岗位上班，否则可能被看作默认接受。如果公司因此扣工资、辞退你，那就是违法解除，你可以要求恢复岗位或主张赔偿金（经济补偿的两倍）。先跟公司谈，谈不拢就申请劳动仲裁。记住别签任何自愿调岗的文件，手里的工资条、考勤记录都留好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。