工伤认定后公司申请行政复议有啥后果，想了解公司提出复议的理由有哪些？

想了解公司提出复议的理由有哪些？

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公司申请行政复议，主要后果是拖延工伤认定结论的生效时间，期间工伤保险待遇会暂停支付。复议若被维持，公司需按原认定承担赔偿责任；若被撤销，你需重新走认定或诉讼程序。公司常见复议理由包括：劳动关系不存在、事故非工作原因、伤情与工作无关、诊断结论有误、认定程序存在瑕疵等。你应尽快整理劳动合同、工资流水、病历、考勤记录等证据，向复议机构提交书面答辩意见。若复议结果不利，你可在法定期限内提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。