在没签订合同却做了三次外包活的情况下,承包方要想主张赔偿,得清楚相关法律门道。
要是双方形成了事实合同关系,而发包方没按约定给报酬或者有违约行为,承包方是有权利让发包方承担违约责任的。赔偿的范围包含应得的报酬,还有因为发包方违约造成的损失。应得报酬如果双方有约定,就按约定价格算;要是没约定,那就参考市场价格。损失赔偿的金额,得和因为违约造成的损失相当,其中还包括合同履行后能拿到的利益。
为了让自己的主张能被认可,承包方得收集好相关证据。像工作成果交付记录、和发包方的沟通记录、付款凭证这些,都能证明双方存在事实上的外包合同关系,也能证明工作内容、工作量还有报酬约定等情况。
要是发包方拒绝赔偿,承包方可以先和对方协商。要是协商不下来,就可以去人民法院起诉。起诉的时候,要准备好起诉状和相关证据,让法院判决发包方支付报酬和赔偿损失。另外,在符合条件的情况下,也能向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,具体用哪种维权方式,得根据双方实际的法律关系来判断。
法律建议:承包方在做外包活时,最好能签订书面合同,明确双方权利义务。平时要注意保存好各类证据,以便在发生纠纷时能维护自己的合法权益。