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十七岁算不算童工，警察管不管，突然不干了给不给工资
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突发脑淤血算不算工伤？
突发脑淤血一般是不算工伤的，但是如果是在抢救的48小时内死亡的，也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中，是规定了工伤认定的情形的范围，以及视同工伤的情形的。
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我半个月前干了一个工作，试用期三个月，干了十来天未签定劳动合同。未有任何通知，今天来电话突然和我说以后我不用去了，与对方沟通后，对方表示这段时间的工资还要在半个月后给我结算。
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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未满十七岁算不算童工？
我国法律规定了不可以让未成年人从事一些体力劳动，未成年人应该是在学校接受教育，为了中国的发展做准备的，如果有用人单位非法的使用童工或者是未成年工，那么应该依法为自己的违法的行为承担责任。关于未满十七岁算不算童工?
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对村干部侵占土地款违法吗
[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！
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您好我老公是公司的股东 也是总经理 他们公司是做出国劳务的现因资金链断裂无法退款被拘 其他股东不管 跑路 他半年多没开工资也没分红 后期只有他自己我们从家里贷款给客户退款 如今退不出来了 就被逮捕了 他不负责财务后勤啥的只负责跑市场对接渠道 去年10月份去重庆出去两个月回来员工工资没开 公司账上没钱 财务和运营把钱拿走了 本想立案的因拖欠财务工资财务把证具都拿走了 现在他们还都没被拒就我老公 我们半年多没工资没分红 家里拿钱给处理还抓我们
[律师回复] 你老公无法退款被拘 的原因及罪名？鉴于涉及刑事案件和隐私 问题，建议与我面谈谈。应当有合法的解决办法。
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员工突然发病算不算工伤？
员工突然发病的情况下，如果是属于职业病的，可以认定为工伤，如果是疾病则不属于工伤，具体情况可以由工伤认定部门根据实际提交的工伤材料来进行合法的处理，避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿您好 我这边一个七十多岁的老人车祸被撞换股骨头筋 现在面临赔付问题 我想了解一下这边大概能得到多少的赔付
[律师回复] 您好，您已经委托律师了吗
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我的父母在我三岁时离婚，离婚后只用亲爱的给我买衣服。父亲什么都不管，我是和爷爷奶奶生活的，爸爸每天晚上都和爷爷奶奶要钱，如果不给爷爷就睡不了觉，现在身体不是很好，如果给了家里日常开销就没有了，我应该怎么办？
[律师回复] 不给，报警，留好相应证据
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工作中突发病算不算工伤
职工如果是在工作过程中突发疾病的，此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况，那么就不能算工伤。
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工伤赔偿我几年前由于特殊原因让人保管了17800元，现在让对方还我，对方采取拉黑微信，手机的方式就不归还，当时给她时有两个证人，这个能构成侵占罪吗？
[律师回复] 你好，根据您的简单描述，对方的行为更像是不当得利或者侵占，大概率不涉及刑事的侵占罪
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工作中突然晕倒算不算工伤？
根据国家相关法律规定，劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤，但是如果工作中只是晕倒，并未造成人身伤害的情形下，不属于工伤认定情形，但是如果晕倒摔伤达到工伤认定程度标准的，可以由用人单位申请认定工伤并主张赔偿。
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工伤赔偿帮别人打电话，然后手机卡被封了，但是报警了警察说没事，然后不去解开手机卡会不会影响微信支付那些
[律师回复] 就是做手机口了是不是，没认定诈骗罪都不错了
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