在日常生活中,很多人遇到工伤后,可能想着直接起诉要求先行支付工伤保险待遇,其实这一般是不行的。
按照法律规定,要是职工所在的用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故了,那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位耍赖不给,就可以从工伤保险基金中先行支付。不过,申请先行支付工伤保险待遇有一套法定程序。职工或者其近亲属得向社会保险经办机构提交书面申请,要求工伤保险基金先行支付。之后,社保经办机构会对申请进行审核。
只有在社保经办机构作出了不予先行支付的决定后,要是职工或者其近亲属对这个决定不满意,才能够依法去申请行政复议,或者到人民法院提起行政诉讼。这就意味着,不能跳过向社保经办机构申请这一步,直接去法院起诉要求先行支付。
还有一种情况,如果用人单位和职工在工伤保险待遇支付问题上产生了争议,职工可以先通过劳动争议仲裁来解决。只有对仲裁裁决不服,才可以向法院提起民事诉讼。
给大家提个法律建议,遇到工伤要先行支付工伤保险待遇的情况,一定要按法定流程来。先去社保经办机构申请,拿到相关结果后再根据实际情况采取下一步行动。这样才能合理合法地维护自己的权益。