主动辞职公司会协商解除劳动合同吗

在员工主动辞职这件事上，存在公司与员工协商解除劳动合同的可能性。从法律角度讲，主动辞职通常是员工单方面向公司表达要解除劳动合同。但在实际情况中，员工提出主动辞职后，公司会出于自身管理、人员安排等方面的考虑，选择和员工协商。

打个比方，要是员工离职会对公司当前项目产生影响，公司就可能希望和员工商量，确定一个更合适的离职时间，也会在离职手续办理、工作交接等问题上和员工沟通。

要是公司同意协商解除，那双方得就解除劳动合同的具体事宜达成一致，像工作交接时间、工资结算、经济补偿这些。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者协商一致，是可以解除劳动合同的。要是协商一致解除，公司得按照约定给员工支付工资，要是符合法定情形，还得支付经济补偿。

但也有公司不同意协商的情况，直接按照员工主动辞职的流程办理离职。所以员工主动辞职后，公司会不会和员工协商解除劳动合同，得看公司的态度和实际情况。

给员工的法律建议是，主动辞职前要了解自己的权益和义务。如果公司提出协商，要谨慎对待各项协商内容，必要时可以咨询专业法律人士。要是公司直接按主动辞职流程办，也要确保自己的工资、社保等权益得到保障。