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工地出了事骨折老板和公司都不管怎么办

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-08-16 广东肇庆
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律师解答 共5条
  • 肇庆答疑法务
    肇庆答疑法务
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    在工地干活时要是不小心骨折受伤,老板和公司却都不管,咱得知道怎么用法律维护自己权益。

    第一步得赶紧收集证据。像劳动合同,这就是证明你给公司打工的关键凭证,还有工资条,它能说明你和公司有经济往来,工作证、考勤记录也能证明你在这上班。要是有工友愿意给你作证,或者现场的照片、视频,这些都能证明你是在工作的时候受的伤。有了这些证据,后续维权才有底气。

    然后要去做工伤认定。从受伤那天开始,你或者你的家人、工会组织可以在规定时间内,到用人单位所在地专门管社保的部门去申请工伤认定。一旦认定是工伤,就能享受工伤保险给的待遇。

    要是公司没给你交工伤保险,那公司就得自己掏钱按照工伤保险的标准给你赔偿。要是公司耍赖不给,有两个办法。你可以找劳动监察部门投诉,他们能让公司在规定时间内把钱给你。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让公司承担赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉公司。

    整个维权过程中,一定要留意法律规定的时间限制,要是超过时间,可能就没办法通过法律要回赔偿了。要是自己不太懂法律,还可以申请法律援助,有专业的律师帮你,维权更靠谱。
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    9 16小时前
  • 律图平台法务
    律图平台法务
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    1、要是在工地干活骨折受伤了,老板和公司都不管,咱可以这么做来维护自己的权益。先把证据收集好,像劳动合同、工资发放的记录、工作证、考勤记录这些,还有工友给的证明、现场拍的照片或者视频,这些都能证明你和公司有劳动关系,也能证明你是在工作的时候受的伤。
    2、然后去做工伤认定。从受伤那天开始,你自己、你的家人或者工会组织,可以在规定时间里,向用人单位所在地专门管社保的部门提出工伤认定申请。要是认定是工伤,就能享受工伤保险的待遇。
    3、要是公司没给你交工伤保险,那公司就得按照工伤保险的待遇标准给你赔钱。要是公司不肯赔,有两个办法。可以去劳动监察部门投诉,他们能要求公司在一定时间内把钱给你;也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让公司承担赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
    4、整个过程中,得留意法律规定的时间,别过了时间就没办法胜诉了。要是有需要,也可以找法律援助,让专业的律师帮你。
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    9 17小时前
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    评分5.0 “服务优质”
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    在工地干活骨折,老板和公司却不管,别慌,按下面的办法能维护自己的权益。

    第一步得收集证据,像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友的证人证言,还有现场的照片或视频,这些都能证明你和公司有劳动关系,以及是在工作时受的伤。

    第二步是进行工伤认定。从受伤那天开始,你、你的近亲属或者工会组织,要在规定时间里,向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,就能享受工伤保险待遇。

    要是公司没给你交工伤保险,那公司就得按工伤保险的标准给你支付费用。要是公司不肯给,有两个解决办法。你可以向劳动监察部门投诉,他们能责令公司限期支付;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让公司承担赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。

    整个过程中,一定要注意法律规定的时效,超了时效可能就赢不了官司。要是自己处理起来有困难,还能申请法律援助,让专业人士帮你。
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    8 17小时前
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
    评分4.9 “服务优质”
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    工地受伤骨折,老板和公司不管,可按以下步骤维权:
    先收集证据。像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言,还有现场照片或视频等,用来证明和公司有劳动关系,以及是在工作时受的伤。
    然后进行工伤认定。从事故伤害发生那天起,你、近亲属或者工会组织能在规定时间内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,就能享受相应的工伤保险待遇。
    如果公司没给你交工伤保险,公司要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。要是公司拒绝支付,有两个解决途径。一是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司限期支付;二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司承担赔偿责任。若对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。
    整个过程中,要留意法律规定的时效,别因超时而丧失胜诉权。也可以考虑寻求法律援助,获取专业法律帮助。
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    5 19小时前
  • 劳动侵权谈判法务
    劳动侵权谈判法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    在工地干活骨折受伤,要是老板和公司都不闻不问,咱们可以按下面的办法来维护自己的权益。

    第一步得收集相关证据,像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录这些都能证明你和公司存在劳动关系。工友的证言、现场的照片或者视频,则能证明你是在工作的时候受的伤。这些证据都很关键,一定要保存好。

    之后就要去做工伤认定了。从你受伤那天开始,你自己、你的近亲属或者工会组织,都能在规定的时间内,向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤,就能享受工伤保险待遇了。

    要是公司没给你交工伤保险,那公司就得按照工伤保险待遇的项目和标准来给你支付费用。要是公司不肯支付,有两个办法。你可以向劳动监察部门投诉,他们有权责令公司限期支付。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让公司承担赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。

    在处理这件事的过程中,一定要留意法律规定的时效,要是超过了时效,可能就没办法胜诉了。要是自己不太懂法律,也可以考虑申请法律援助,有专业人士帮忙,事情会好办很多。
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    3 20小时前
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