合同到期不续签不处理怎么办

1、合同到期不处理的情况，要根据不同类型的合同给出解决办法。
对于劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同到期时，要是用人单位没有维持或提高劳动合同里约定的条件来和劳动者续签合同，或者不是劳动者不同意续签的情况，单位终止固定期限劳动合同，就需要给劳动者经济补偿。要是用人单位到期既不续签也不处理，劳动者可以先跟单位商量，让单位支付经济补偿并办理离职手续。要是商量不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候，得准备好劳动合同、工资流水、工作证等能证明自己工作情况的证据。
2、对于普通民事合同，合同到期就自动终止了。要是有一方不按照合同约定处理后续的事情，给对方带来了损失，那受损失的一方可以追究违约方的责任。受损失的一方可以先给对方发书面通知，催促对方履行相关义务。要是对方还是不处理，受损失的一方可以收集合同、双方沟通记录、损失的证明材料等证据，到人民法院去起诉，要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失。

从法律行业发展来看，随着法治社会建设不断推进，人们的法律意识会越来越强，在遇到合同纠纷时，会更倾向于通过合法途径解决问题。未来，相关的法律程序可能会更加简化、高效，以更好地保障当事人的合法权益。