人死亡之后公司有没有补偿

分两种：因工死亡的，工伤保险基金付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍），单位未缴的由单位承担；非因工死亡的，社保基金付丧葬补助费和抚恤金，养老保险个人账户余额可继承。

请问死亡原因是啥？是在工作期间死亡的吗？

人去世后公司是否补偿，关键看死亡原因。如果是工作时间和工作场所内因工作原因受伤死亡，或在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡，或者因工外出期间发生事故下落不明等，一般构成工伤，公司或工伤保险基金要支付工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。如果不属于工伤，公司通常没有法定补偿义务，除非公司存在过错或劳动合同有特别约定。建议你尽快收集死亡证明、劳动关系证明、工作记录等材料，向当地人社局申请工伤认定，认定后按流程索赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。