工伤死亡赔偿涉及多个方面,对工亡职工家属意义重大。它主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是给家属用于办理丧事的费用,数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如当地上年度职工月平均工资是5000元,那丧葬补助金就是5000×6=30000元。
供养亲属抚恤金是给由工亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属的。配偶每月能拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿,在上述标准基础上每月再增加10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来不能超过工亡职工生前的工资。这能保障亲属们的基本生活。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元,那一次性工亡补助金就是40000×20=800000元。
要拿到这些赔偿,得先进行工伤认定。而且具体赔偿数额要根据实际情况计算。要是和用人单位在赔偿问题上谈不拢,家属可以通过劳动仲裁或者向法院起诉来解决。在处理工伤死亡赔偿时,家属要了解这些法律规定,维护好自己的合法权益。