被公司辞退能立即走人吗

被公司辞退后能不能马上走人，这事儿得具体情况具体分析。

要是公司和员工商量好了解除劳动合同，并且明确说员工可以立刻离职，那员工当然能马上走人。这时候，公司得按照约定给员工相应的经济补偿。这补偿怎么算呢？就是员工在这个公司干了多少年，就给多少个月的工资，比如干了三年，就给三个月工资。

要是公司没理由就把员工辞退了，这属于违法辞退。员工有权利不马上走，还能要求继续在公司上班。要是员工不想继续干，或者劳动合同实在没办法再履行了，公司就得给员工赔偿金，而且这个赔偿金是正常经济补偿的两倍。

但要是员工在工作中有严重违反公司规定等情况，《中华人民共和国劳动合同法》里都有相关规定，这属于员工有错。公司因为这些原因辞退员工，就不用给经济补偿了。员工一般得按照公司的离职流程，把工作交接完才能走。

所以，被公司辞退后能不能马上走，得看为啥被辞退、公司和员工怎么商量的，还有法律是怎么规定的。员工得清楚自己有哪些权益，要是觉得自己的权益被侵犯了，别害怕，能通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。