想问一下私立医院破产离职员工的绩效可以通过劳动局立案拿到吗还是需要劳动仲裁

绩效属于劳动报酬，但医院进入破产程序后，单纯找劳动局（劳动监察）可能拿不到钱，因为监察只能责令支付，对破产企业没有强制执行力。正确做法是直接申请劳动仲裁，先确认医院欠你多少绩效，拿到裁决书后再向破产管理人申报债权。记住仲裁时效是一年，别拖过期了。如果医院已经破产，仲裁照样能受理，裁决结果用于后续分配。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。