律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!我今年不小心受了工伤,现在很希望可以得到公司合理的赔偿,那么工伤待遇未满12个月工资应该怎么算?

帮助10人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-20 湖北鄂州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
    35人赞同了该解答
    咨询我
    劳动者因工致残享受工伤保险待遇, 工伤保险待遇中的许多补偿项目, 如一次性伤残补 助金、 伤残就业补助金等, 都是以工伤职工的本人工资为计算基数, 本人工资数额的确定直 接关系到劳动者工伤保险待遇数额的认定。 因此, 正确理解本人工资对处理劳动争议案件起 着至关重要的作用。
    依照《工伤保险条例》第六十一条的规定,所谓本人工资,是指工伤职工因工作遭受事 故伤害或者患职业病前 12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3 00%的, 按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 本人工资低于统筹地区职工平均工 资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    6 2018-04-20
  • 工伤维权法律咨询
    工伤维权法律咨询
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    计算工伤职工伤残补助金的本人工资按实际工资时间月平均缴费工资计算。
    《工伤保险条例》
    第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    本条例所称本人工资,工伤待遇未满12个月是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    7 2018-04-20
  • 鄂州谈判法务
    鄂州谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    计算工伤职工伤残补助金的本人工资按实际工资时间月平均缴费工资计算。《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,工伤待遇未满12个月是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    8 2020-11-12 11:48:09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6059位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤待遇未满12个月工资应该怎么算?
一键咨询
  • 鄂州用户2分钟前提交了咨询
    163****8436用户4分钟前提交了咨询
    168****7535用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    133****1277用户4分钟前提交了咨询
    147****5131用户4分钟前提交了咨询
    143****3076用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    144****1757用户4分钟前提交了咨询
    167****8015用户3分钟前提交了咨询
    155****8753用户3分钟前提交了咨询
    152****7243用户1分钟前提交了咨询
    166****4187用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
  • 130****4626用户3分钟前提交了咨询
    154****6011用户2分钟前提交了咨询
    148****5867用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    158****1466用户1分钟前提交了咨询
    137****8183用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    142****6864用户3分钟前提交了咨询
    134****0444用户4分钟前提交了咨询
    173****0767用户2分钟前提交了咨询
    131****0310用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    158****3134用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    177****3387用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    175****8876用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    144****1266用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    148****6861用户3分钟前提交了咨询
    151****8103用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    164****8310用户2分钟前提交了咨询
    170****1761用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    160****1468用户1分钟前提交了咨询
    153****5271用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    135****1415用户1分钟前提交了咨询
    164****6846用户1分钟前提交了咨询
    137****6060用户2分钟前提交了咨询
    144****8002用户4分钟前提交了咨询
    134****1683用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    140****2422用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    155****1342用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    176****1577用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    170****4675用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    144****7773用户3分钟前提交了咨询
    176****6304用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    162****2082用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    158****0004用户2分钟前提交了咨询
    165****4713用户2分钟前提交了咨询
    162****0143用户1分钟前提交了咨询
    164****1730用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    143****5354用户2分钟前提交了咨询
    143****2677用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    170****8752用户1分钟前提交了咨询
    165****6251用户3分钟前提交了咨询
    137****3355用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****1033用户3分钟前已获取解答
南京152****1024用户3分钟前已获取解答
南通180****3232用户2分钟前已获取解答
工伤合同期满待遇如何索赔
工伤职工劳动合同期满后,用人单位不续签合同终止,用人单位应当支付解除合同经济补偿,并向部分丧失劳动能力的支付一次性就业补助金。其中,用人单位没有参加工伤保险的,工伤医疗补助金由用人单位与就业补助金一并支付。自己要注意有关的规定。
10w+浏览
合同工干满十年有什么待遇
合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年(2)劳动者距法定退休年龄不足10年(3)劳动者提出或者同意续订劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤待遇是指什么待遇?
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2、工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇。3、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规定的工伤医疗待遇。包括治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理等待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤待遇是指什么待遇
1、员工受伤以后的医疗费用,长期的医药费也包括在其中。2、在住院期间的伙食补助费用。3、如果工伤员工需要到外地进行救治治疗的,提交医疗机构的证明以后,期间的交通费用还有在外地的食宿费用也是按照本单位因公出差的标准提供补助等等。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤停工留薪期满后待遇是什么?
工伤停工留薪期满后待遇是用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴,在有些地方省市中有相应的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应