在工地干活时受了伤,而且伤者一年多都处于无意识状态,这种情况下的赔偿问题得按合理流程处理。
第一步是工伤认定。简单来说,就是要确定这伤是不是在工作中因为工作原因造成的。一般是用人单位在事故发生后一段时间内,去社会保险行政部门申请。要是单位拖着不办,受伤的工人或者他的家人、工会组织也能在规定时间里去申请。这可是拿到赔偿的重要一步。
接着要做劳动能力鉴定。等工伤认定下来,伤者病情稳定了,要是身体有残疾、影响劳动能力,就需要做这个鉴定。鉴定出伤残等级后,不同等级对应着不同的赔偿标准。
赔偿项目有不少。治疗花的医疗费,是多少就赔多少。在养伤停工期间,工资福利和原来一样。要是评上了伤残等级,工伤保险基金会按等级给一次性伤残补助金。要是伤者生活不能自理,经过相关部门确认,还能按月从工伤保险基金拿生活护理费。
要是单位没给工人交工伤保险,出了工伤事故,单位就得自己掏钱给工人赔偿。要是单位耍赖不给,工伤保险基金会先把钱垫上,之后再找单位要。
要是双方在赔偿问题上谈不拢,工人可以去申请劳动仲裁,或者直接去法院打官司,通过法律途径解决。