单位工伤认定下来了怎么办

工伤认定完成后，后续处理有一系列重要步骤。

当工伤认定结论出来且你没有异议时，就该着手劳动能力鉴定了。要是职工受工伤，治疗后病情稳定但有残疾、影响劳动能力的情况，就得做这个鉴定。你要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

接着根据劳动能力鉴定结果来确定赔偿。劳动能力鉴定会把工伤职工劳动功能障碍程度分成十个伤残等级，一级最严重，十级最轻。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。赔偿的项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

赔偿费用的支付情况要看单位是否缴纳了工伤保险。如果单位缴纳了，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；要是单位没缴纳，相关赔偿责任就得单位承担。要是单位耍赖不承担责任，职工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维护自己的权益。

在整个过程中，收集和保存好相关证据很关键。像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等，这些证据在维护自己合法权益时能起到大作用。有了这些证据，才能更好地保障自己应得的赔偿。