我三月份在公司上了八天班，四月份发工资一分钱没拿到，问公司，公司说给我交金了，三月份的金是应该我承担吗

[律师回复] 应该是进看守所了，可以争取取保

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条之规定，对于涉嫌伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章等行为的主体，将面临如下法定量刑标准：
首先，如尚未造成重大损害后果者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处以相应数额的罚金；若已造成严重后果的，量刑标准将提升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
按照现行相关法律条款之规定，骨折程度是否足以造成轻伤，必须依赖于正式且具有权威性的司法鉴定结果进行准确判定。
在刑法理论框架内，骨折被广泛认定为属轻伤范畴之内。
虽然轻伤具体定义较为复杂，但其主要特征在于使人的肢体或面貌外观遭受损害、听觉、视觉等感官器官功能部分受损或其他对人体身心健康产生中等程度伤残影响的伤害性事件。
该类伤害包括轻伤一级与轻伤二级两种类型。
至于故意伤害罪，是以故意非法伤害他人身体健康这一主观恶性行为作为犯罪构成要件并据此定性的刑事案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，行政机构原则上并无资格提交商标注册申请。
只有在自然人、法人或其它经济主体在他们的企业经营过程中，为了保护所提供的产品及服务所需特意取得商标专有权时，才应向商标局提出正式申请。
然而，由于行政机构本身并不承担任何实际的生产和商业运营任务，因此无法以自身名义申请商标。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。
不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。
本法有关商品商标的
适用于服务商标。
第一条
为了加强商标管理，保护商标专用权，促使生产、经营者保证商品和服务质量，维护商标信誉，以保障消费者和生产、经营者的利益，促进社会主义市场经济的发展，特制定本法。

[律师回复] 解析：
儿童身份证的有效期为五年。
依照我国现行法律法规中的相关条文，身份证的使用年限大致可分为十年、二十年以及长期三种情况。
然而特别值得注意的是，针对年龄尚未达到十六岁的自然人而言，他们所持有的身份证有效期限仅限于五年时间，因此，儿童身份证的有效期也同样为五年。
以下是详细的身份证申领和更换条件：
首先，公民必须在年满十六周岁后的三个月之内，向户籍所在地区的公安机关提交申请，以获取居民身份证。
其次，对于那些年龄低于十六岁的公民来说，实体的监护人则有权代理其进行身份证的申请事宜。
关于换领新身份证的条件大致如下：
1）倘若国家政府决定对现有居民身份证进行更新换代，那么，每一位公民均应遵守这一规定，及时去办理新的证件。
2）若个人的居民身份证到期且已超过了有限期，应该根据这个情况去换领新的卡片。
3)如果在身份证上的个人信息发生变更，比如姓名发生变动或者证件严重损伤以至于难以识别，都需要及时换领新证。
4)居民户口登记项目内容发生错误时，公安机关有责任并有义务予以纠正并换发新证。
5)一旦居民身份证遗失，应立即进行申请补充领取。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》
第五条十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。
十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十年的居民身份证；二十六周岁至四十五周岁的，发给有效期二十年的居民身份证；四十六周岁以上的，发给长期有效的居民身份证。
未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。

[律师回复] 解析：
极有可能产生这种结果。为了避免承受法律责任，请您务必及时偿还相关款项。如未能按照约定时间还款，或在银行进行两次以上催收后仍未履行还款义务，银行将会采取进一步措施，包括向法院提起民事诉讼。若经法院审理后，当事人依然拒绝履行还款义务，则该案件可能被移交至公安机关进行调查处理，并正式立案成为刑事案件。在公安机关完成调查取证工作之后，案件将被移交给检察机关，由其向法院提出公诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
行动建议：
如果自己使用信用卡之后出现了逾期，那么首先要做的就是应当积极的筹款偿还欠款。
如果自己一段时间之内无法偿还欠款，那么可以先联系银行进行协商，银行会要求欠款人提交相关的证明材料，如果欠款人的相关材料符合
就会帮助欠款人做延期还款。

[律师回复] 解析：
如若员工自主离职，而雇主曾对该员工进行连续十五年之久的社保交纳，且当其达到国家规定的法定退休年龄时，该员工作为被保险人，便可依照相关规定逐月领取养老保险金。关于养老保险金的具体金额，主要取决于个人累计缴费年数的长短、缴费基数的高下以及当地社会平均工资水平等多种因素。换言之，养老保险金由两大部分组成，即基础养老津贴及个人账户养老津贴。其中，个人账户养老津贴则依据其个人账户内所累积的金额与规定计算月数（该计算月数需考虑到该人员的实际退休年龄以及所在地区的人均预期寿命）进行测算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
北京地区一老一小保险所覆盖的保障范围涵盖了两大部分：
门诊费用以及住院费用。
具体而言，其报销限额，也即每户家庭每年能够享受报销的上限，根据医疗机构等级而异。
对于一级（含）以下的医疗机构，其全年报销限额设定为人民币3,000元；而针对二级及以上的医疗机构，这一数字则分别被提升至人民币5,500元和5,000元。
就门诊费用报销比例而言，一级及以下医疗结构可享受到高达55%的报销额度，相比原有规定提高了5个百分点。
而在二级和三级医疗结构中，这个比例分别压缩到50%和45%。
自相关新政策正式实施以来，一老一小的门诊最高报销比例已达到55%，较原政策相比有显著提升。
在住院费用方面，新政策为一级及以下医疗结构设定的起付线为人民币1,500元，比原先的起付线有所降低；二级医疗结构中的起付线则涨至人民币4,000元；
至于三级及以上医疗机构，起付线更是被推高至人民币6,500元。
然而，在报销比例的设置上，各医疗机构并未被区别对待，皆按照相同标准执行，即一级及以下医疗结构可获得高达80%的报销额度，二级医疗机构为78%，三级及以上则为75%。
在此基础上，同一医疗结构内患者每年能够享受的最高报销额度亦被提高至人民币200,000元。
由此可见，住院费用的报销比例相较原有规定有着显著的提升，而且报销限额亦有较大幅度的增长。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
当公司车辆发生交通事故时，司机可能会面临赔偿责任的问题。
然而，以下要点值得我们关注：
（1）若劳动者在履行职务过程中致第三人损害，该损害将被视为用人单位运营中的代价，故由用人单位承担相应赔偿义务。
（2）若员工在驾驶公司车辆期间发生事故并导致他人遭受损失，从实质上讲，这也是其受雇于用人单位所从事之公务行为中所产生的后果。
因此，理应由用人单位对此类事故负起赔偿责任，而无需司机方承担赔偿义务。
当公司车辆不幸发生交通事故，我们可以按照以下步骤进行妥善处理：
1.立即采取制动措施确保车辆安全停止，这是处理交通事故的首要原则。
2.迅速向相关交通管理机构作报警报告，包括事故发生的时间、地点以及车辆类型、车牌号码、驾乘人员、事故损失等信息，同时尽快将受害方送至医院接受救治。
3.若事故中有人员受伤状况，应尽力及时将其送往医院救治。
对于轻度伤害的伤员若本人拒绝前往医院就诊，除此之外一般应及时调动过往车辆或者通知医疗急救部门派遣救护车赶赴现场救援。
4.务必保持现场的完整，尽可能地获取事故发生的确切证据。
这对于厘清事故发生原因以及明确事故责任的决定都至关重要。
5.为避免事故进一步恶化，司机应先关闭车辆发动机，清除任何可能引发火灾爆炸的潜在危险源。
同时，严禁在事故现场吸烟，以免引燃易燃易爆品。
6.配合公安交通管理部门现场勘查与证据收集，尽全力说明事故事实情况，不得有任何隐瞒现象，否则将面临法律追究风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若生育津贴未能于生育年度内进行报销，便将失效。
因此，女性职员或其所在企业应在生育结束后的次月，携带有效的生育证明以及婴儿出生证等相关凭证前往当地社会保险经办机构为该项津贴进行申领手续办理。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

[律师回复] 解析：
若您持有旧式身份证明文件且其未出现严重磨损或丧失磁性的情况，同时证件仍处于有效期限之内，则依然可以依法行使相关权利并接受验证，无需重复申请新的。
需要注意的是，在新的身份证明文件补办完毕之后，原有的证明文件仍旧保持合法效力且可被使用直到其有效期结束为止。
这主要源于二代身份证设计上缺乏相应的保密措施，即每张身份证拥有其独一无二的编码标识，而此标识无法进行任何形式的修改，因此即便在补办完成之后，原有的身份证件在生效期限内仍能作为合法证明物来满足个人和单位的需要。
法律依据：
《居民身份证法》第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。
居民身份证丢失的，应当申请补领。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，人们的身份证年龄并不能随意进行修改，然而若涉及到确凿无误的失误情况，那么是可以进行相应调整的。
身份证乃是由公安部门实行统一管理，规定发放的证件之一；在申请身份证办理时，法定代理人须持有效证明至其户口所处的县级人民政府公安机关进行申请注册，而每一位公民均应自年满十六周岁之日起到三个月期限内，前往本人户口所在地区的公安机关申请领取个人身份识别卡。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。

[律师回复] 解析：
1、当收到关于工伤事故的报告之后，我们会立刻派出适当的人员，把受伤员工迅速转移至恰当的医疗机构进行救治与护理。
2、针对事故现场，我们将严格执行维护措施，包括进行相关影像采样，以及对在场人员进行详细的采访并制作笔录，随之进行一系列广泛而深入的调查研究和资料整理工作，最后将各项材料按照顺序逐个归档。
3、我们强烈建议，人力资源部门应尽早对受伤员工进行适当的探望及安慰，同时进一步确认工伤事故的整个过程。
在此过程中，请确保完整收取所有医疗费用的发票凭证。
4、接下来，我们需要编写一份详尽的工伤报告，并将其作为处理该事件的主要依据，同时正式对外发布处理此事件的相关文书。
5、最后，在事故发生之日起的三十天内，我们应当及时向当地劳动部门的有关部门报送相关信息，申请获得《工伤认定书》。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
实际上是不行的。
主要原因有：
根据相关的法律法规，给予定金的一方若未能按照约定履行其应尽的义务，那么他是无法请求归还定金的；反之，接受定金的一方如果也没能如约履行自身的义务，则需要向对方支付双倍的定金作为补偿。
此外，定金必须采用书面形式进行协议，以及双方应该明确地在定金合同中注明交付定金的准确时间点。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规政策，工伤导致的肋骨骨折累积达三根者，可被评估认定为十级伤残。
在身体各个部分骨折痊愈之后，若未出现明显的功能障碍或仅存在轻微功能障碍的情况下，同样符合工伤十级的鉴定标准。
除了需要承担必要的工伤医疗前线以及劳动者在停工留薪期间的工资福利待遇外，十级工伤的主要补偿项目还包括：
首先，由工伤保险基金会向劳动者支付一次性的伤残补助金，金额相当于六个月的个人平均工资水平；
其次，当劳动者与用工单位的劳动合同解除或是劳动关系完全终止时，依据所在省市、直辖市、自治区制定的具体实施细则，工伤保险基金会将向该劳动者发放一次性的工伤医疗补助金，同时，用工单位也需根据相关规定，支付给该劳动者一次性的就业补助金。
如果用人单位未能严格按照法律规定缴纳足额的工伤保险费，那么上述所有涉及到的补偿费用都必须由用人单位自行承担负责。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
本同城派送服务承诺时效性不超过24个自然小时，国内异地快递则须在最长不超过72小时内完成；对于同城快递的延迟情况，我们提供三天的宽裕时间，对于国内异地以及国际范围内的快递，我们承诺的期限相应地延长至七天和十天。
然而若情况发生延误，我们的消费者有权视所收快递已丢失并提出索赔。
在处理信件丢失的事宜中，我们会按照服务费用两倍的标准赔偿给您；
至于包裹赔偿方面，若事先购买了保价，我们将全额依照保价金额进行赔偿；若未购买保价，我们将会以该服务资费的五倍作为赔偿依据。
法律依据：
《快递暂行条例》第二十七条
快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于土地补偿费用：
土地补偿收费通常定在该块耕地被征收之前的前三年平均年产值的六到十倍之间。
何谓土地征用安置补偿费？其标准是依据需要安置的农业人口数量来确定。
关于需要安置的农业人口数量，则是通过将被征收的耕地数量除以征地前被征收单位每位成员所占有的耕地数量得到的结果来计算。
而每位需要安置的农业人口能够获得的安置补助费则分为两种计算方式。
第一种方式是根据该地块被征收前前三年平均年产值的四到六倍去计算；第二种方式是以该地块被征收前前三年平均年产值的十五倍为上限进行计算。
但请注意，无论哪种计算方式，每公顷被征收耕地的安置补助费都不应超越被征收前三年平均年产值的十五倍。
至于青苗补偿标准，对那些刚播种不久的农作物，应按照其当季产值的三分之一给予工本费的补偿。
至于成长期的农作物，最多只可按一季度产值进行补偿。
对于已可收获的粮食、油料以及蔬菜青苗，则不应给予赔偿。
而对于那些多年生的经济林木，我们会尽力移栽它们，由用地单位支付移植所需的费用；如果无法移栽并必须进行砍伐的话，则由用地单位按照实际价值予以补偿。
对于已经长成的树，应由树木所有者自行决定是否进行砍伐，我们不会提供任何补偿。
至于其他附着物的补偿标准，征收土地过程中涉及到的铁路、公路、高压电线、通讯线以及广播线等迁移问题，必须根据具体情况与相关部门进行充分协商后，编制出一份详细的投资预算，并纳入到初步设计概算之中，然后报送审批。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
详细流程如下：
1.贷款申请人需亲自前往银行开设小额贷款业务的门店处提出申领需求；在申领过程中，申请人需持有所需的身份证明文件（包括身份证）、家庭住址证明以及稳定可靠的收入来源证明，若为个体工商户则还需额外携带营业执照等相关凭证；
2.经银行方面审核确认无误之后，将对贷款申请人的资格进行全面评估与核实；
3.经过银行市场部严格细致的审核筛选并最终获得批准以后，申请人便可与银行方签署贷款协议；
4.银行随即按照签署的协议条款执行放款行为，以便保障借款人能够顺利地取得所需贷款资金。
以上四个步骤即为银行开展小型个人贷款业务的常规流程。
然而，我们必须认识到，由于各家银行在小额贷款政策制定上存在差异，相关的申请材料及条件或许有所调整。
例如，部分银行可能会设定特定的年龄限制、月收入标准乃至还款能力要求，以最大程度降低贷款风险。
法律依据：
《贷款通则》第二十五条
贷款申请：
借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。
借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料：
一、借款人及保证人基本情况；
二、财政部门或会计（审计）事务所核准的上年度财务报告，以及申请借款前一期的财务报告；
三、原有不合理占用的贷款的纠正情况；
四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件；
五、项目建议书和可行性报告；
六、贷款人认为需要提供的其他有关资料。