手部伤残工伤九级，公司想辞退我。应该拿到多少赔偿

根据本人工资及当地平均工资计算

您好，请问您的具体法律问题是什么？

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

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你好，北京9级工伤，9个月本人工资+10个月社平工资工伤补助，单位违法辞退再加2N赔偿金，保留证据走劳动仲裁。

可以简述一下案情和诉求

工伤九级被辞退，你能拿三块：一次性伤残补助金（9个月本人工资，由社保基金支付）；一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金（解除劳动合同时，按你所在省的标准，分别由社保基金和公司支付）。如果公司没合法理由辞退你，属于违法解除，还要另付赔偿金（工作年限算，每满一年补两个月工资）。这两部分不冲突，可以同时主张。先别签任何离职文件，保留好工伤认定书和工资流水，直接要求公司算清并支付。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好方便留个电话详细沟通一下吗