老板单方面给我们领导说单方面降我工资

你好，单方面强制降薪，属于违法行为，公司要给劳动补偿。

没有根据的降低工资，你可以拒绝的

老板单方面降你工资，没跟你协商一致，原则上不合法。你合同里写多少就是多少，口头通知没用。先别签字同意，保留工资条、聊天记录、考勤这些证据，明确回复领导不接受降薪。要是公司下个月真按降过的发，你就书面催讨差额，再不给就去劳动仲裁，可以要求补足并赔钱。记住别自己辞职，不然很吃亏。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。