我在西安这边一个人力资源公司报就业培训，签了就就业协议，按合同8.1号之前找到工作，实际现在还没有找到工作，想找他们退费，那边不给退吗

合同明确约定8月1日前完成就业，到期未兑现属于对方根本违约，你有权要求全额退费，对方拒不退费，可先书面发退费通知留存证据，同步拨打12345、12315、人社部门投诉，协商无果直接向西安当地法院起诉维权。

如你所述，这个应属服务合同类纠纷，果真有这样的约定，那完全可以退费，甚至可以让对方承担违约责任。

这得先看你合同里咋写的，要是明确写了8月1号前找不到工作就退费，那对方不退款就违约了，你可以直接起诉。要是没写退费条件，就得看他们有没有实际履行培训义务，没履行到位也能主张部分退款。先别急着闹，带着合同找对方负责人谈，把没找到工作的证据摆出来，谈不拢就去法院起诉，小额诉讼很快的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，可以发下合同内容看一下