农民工打官司时证据该由谁提供

农民工打官司时，证据提供是个关键问题。一般来说实行“谁主张，谁举证”原则，这意味着农民工要是提出了诉求，就得拿出证据来支持自己说的话。比如农民工想要讨回工资，就得有能证明自己和单位有劳动关系，以及工资给多少、工作了多久这些事儿的证据。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，都是能派上用场的证据。
不过呢，也有一些特殊情况。在确认劳动关系有争议的时候，如果农民工已经拿出了一些初步证据，能证明和对方存在劳动关系，但对方不承认，这时候用人单位就得负责拿出证据，来证明和农民工不存在劳动关系。还有，如果是因为用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限这些决定，而产生了劳动争议，也是由用人单位来提供证据。
要是农民工因为客观原因没办法自己收集证据，不用着急，可以向人民法院申请帮忙调查收集。而且相关的部门和单位，都得如实提供证据。要是证据可能会没了，或者以后很难再拿到手，农民工在打官司的时候，还能向人民法院申请证据保全。
给农民工的法律建议：平时要注意保存好和工作有关的各种材料，这样打官司时就有足够的证据。遇到特殊情况，要及时向法院申请帮助，保障自己能拿到需要的证据。