员工上下班遇车祸撞伤他人怎样处理

1、当员工在上下班的时候出车祸撞伤别人，处理办法如下。先进行事故处理，车祸发生后得马上停车，保护好现场。要是有人员受伤，得赶快拨打急救电话和报警电话。等交警到现场勘查后，会给出交通事故责任认定书，这样就能确定事故里各方该负什么责任。
2、接着是确定赔偿责任。一般来讲，员工在上下班路上因为自己的错误撞伤别人，那侵权赔偿责任就得员工自己来担。按照《民法典》的说法，谁要是因为自己的过错损害了别人的民事权益，就得承担侵权责任。赔偿的范围一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些合理的费用。
不过要是员工是在执行工作任务时出的车祸，就像上班的时候外出办公，那侵权责任就由用人单位来承担。用人单位担了责之后，如果员工是故意或者有重大过失，单位可以向员工追偿。
3、最后是保险理赔。员工一般都有交强险，先由交强险在规定的责任限额里进行赔偿。要是不够赔，员工还有商业三者险的话，就由商业三者险按照保险合同的约定接着赔。要是还不够，剩下的就得员工自己掏钱赔了。
如果双方在赔偿的事儿上谈不拢，可以通过协商、调解解决，也能去法院起诉。从行业发展来看，随着交通情况日益复杂，未来在这类事故的责任认定和赔偿处理上，可能会有更细化和完善的法律规定，以适应新的情况。