1、确定中介临时工受伤后的赔偿方,得看具体情况。要是临时工和中介签了劳动合同,建立了劳动关系,那中介就是用人单位,要负责赔偿。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,要是中介给临时工买了工伤保险,临时工就能享受保险待遇,费用由工伤保险基金出;要是没买,相关费用就由中介掏。
2、要是临时工是经中介介绍到用工单位干活,和用工单位形成劳务关系,工作时受了伤,根据《中华人民共和国民法典》,提供劳务的一方因为干活受了损害,双方要按各自的过错来承担责任。简单说,要是用工单位有过错,像没提供必要的安全保障措施,就得按过错比例赔偿;要是临时工自己也有过错,也得担一部分责任。
3、要是中介在介绍工作的时候有过错,比如明明知道用工单位工作环境危险,却没跟临时工说清楚,结果临时工受了伤,那中介可能也要赔。
在实际情况里,临时工受伤后,可以先跟中介、用工单位商量赔偿的事。要是商量不成,就可以通过劳动仲裁、打官司等法律手段来维护自己的权益。随着法治不断完善,劳动者维权意识也在增强,未来在处理这类纠纷时,法律的适用会更精准,劳动者权益能得到更有效的保障。