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中介临时工受伤究竟找谁给予赔偿

4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-08-29 浙江湖州
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律师解答 共5条
  • 法律助手在线
    法律助手在线
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    1、确定中介临时工受伤后的赔偿方,得看具体情况。要是临时工和中介签了劳动合同,建立了劳动关系,那中介就是用人单位,要负责赔偿。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,要是中介给临时工买了工伤保险,临时工就能享受保险待遇,费用由工伤保险基金出;要是没买,相关费用就由中介掏。
    2、要是临时工是经中介介绍到用工单位干活,和用工单位形成劳务关系,工作时受了伤,根据《中华人民共和国民法典》,提供劳务的一方因为干活受了损害,双方要按各自的过错来承担责任。简单说,要是用工单位有过错,像没提供必要的安全保障措施,就得按过错比例赔偿;要是临时工自己也有过错,也得担一部分责任。
    3、要是中介在介绍工作的时候有过错,比如明明知道用工单位工作环境危险,却没跟临时工说清楚,结果临时工受了伤,那中介可能也要赔。
    在实际情况里,临时工受伤后,可以先跟中介、用工单位商量赔偿的事。要是商量不成,就可以通过劳动仲裁、打官司等法律手段来维护自己的权益。随着法治不断完善,劳动者维权意识也在增强,未来在处理这类纠纷时,法律的适用会更精准,劳动者权益能得到更有效的保障。  
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    8 11小时前
  • 湖州法务团
    湖州法务团
    评分5.0 “态度非常好”
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    临时工在工作中受伤,赔偿主体是谁是大家关心的问题。这要根据不同情况来确定。
    如果临时工和中介签了劳动合同,双方形成劳动关系,那么中介就是用人单位,要承担赔偿责任。要是中介给临时工交了工伤保险,临时工就能享受工伤保险待遇,费用由工伤保险基金出;没交的话,费用就得中介自己掏。
    要是中介把临时工介绍到用工单位,临时工和用工单位形成劳务关系,工作时受伤了,就得看双方的过错。要是用工单位没提供必要的安全保障措施等,存在过错,就要按过错比例赔偿;临时工自己有过错,也得担责。
    另外,如果中介在介绍工作时有过错,比如明知工作环境危险却没如实告诉临时工,导致临时工受伤,中介也可能要赔偿。
    临时工受伤后,先和中介、用工单位协商赔偿。要是协商不成,还能通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维权。遇到这种事别慌,了解这些法律知识,才能更好地维护自己的权益。
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    9 12小时前
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    中介临时工受伤后,赔偿主体要根据具体情况确定。
    要是临时工和中介签了劳动合同,建立了劳动关系,那中介作为用人单位,要担起赔偿责任。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,若中介给临时工交了工伤保险,临时工能享受工伤保险待遇,费用由工伤保险基金出;要是没交,相关费用就由中介承担。
    如果临时工是经中介介绍到用工单位干活,和用工单位形成劳务关系,工作时受了伤,依据《中华人民共和国民法典》,提供劳务一方因劳务受损,双方按各自过错担责。就是说,要是用工单位有过错,像没提供必要安全保障措施,就要按过错比例赔偿;临时工自己有过错,也得担一定责任。
    要是中介介绍工作时有过错,比如明知用工单位工作环境危险却没如实告诉临时工,导致临时工受伤,中介也可能要承担相应赔偿责任。
    实际中,临时工受伤后,可以先和中介、用工单位协商赔偿。协商不成,就通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护权益。
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    8 14小时前
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    评分4.9 “解答有耐心”
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    中介临时工受伤后,赔偿主体要根据具体情况来定。
    如果临时工和中介签了劳动合同,双方形成劳动关系,那中介作为用人单位,就得承担赔偿责任。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,要是中介给临时工交了工伤保险,临时工能享受工伤保险待遇,费用由工伤保险基金出;没交的话,相关费用就由中介承担。
    要是临时工是通过中介介绍到用工单位干活,和用工单位形成劳务关系,工作时受了伤,依据《中华人民共和国民法典》,提供劳务的一方因劳务受损,双方要按各自过错承担相应责任。也就是说,要是用工单位有过错,像没提供必要的安全保障措施,就得按过错比例赔偿;临时工自己也有过错的,也得担责。
    另外,要是中介在介绍工作时有过错,比如明知道用工单位工作环境危险,却没如实告诉临时工,导致临时工受伤,那中介说不定也要承担赔偿责任。
    在实际生活中,临时工受伤后,可以先和中介、用工单位谈谈赔偿的事儿。要是协商不成,还能通过劳动仲裁、民事诉讼这些法律途径,维护自己的合法权益。
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    9 15小时前
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    中介临时工受伤后,赔偿主体得看具体情况来定。
    要是临时工和中介签了劳动合同,这就建立了劳动关系,中介就相当于用人单位,得负责赔偿。打个比方,要是中介按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,给临时工交了工伤保险,那临时工受伤后就能享受工伤保险待遇,费用由工伤保险基金出。但要是中介没交,相关费用就得中介自己掏腰包。
    如果临时工是经中介介绍到用工单位干活,和用工单位形成劳务关系,在工作时受了伤,按照《中华人民共和国民法典》,提供劳务的一方因为劳务受损害,双方得按各自过错担责。要是用工单位有错,像没提供必要的安全保障措施,就得按过错比例赔偿。要是临时工自己也有过错,那也得自己承担一部分责任。
    另外,要是中介在介绍工作时存在过错,比如明明知道用工单位工作环境危险,却没跟临时工说清楚,导致临时工受伤,中介也可能要赔偿。
    临时工受伤后,先可以和中介、用工单位好好商量赔偿的事。要是商量不下来,也别慌,可以走劳动仲裁或者民事诉讼这些法律途径,来维护自己的权益。总之,临时工要了解自己的权益,遇到问题勇敢拿起法律武器保护自己。
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    1 16小时前
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