1、要是仲裁之后公司还是不发工资,有几种解决办法。仲裁裁决生效以后,员工能按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,向法院申请强制执行。申请的时候呢,得准备好强制执行申请书、仲裁裁决书的原件和复印件,还有申请人和被申请人的身份信息这些材料。法院受理申请后,就会去查公司名下的财产,像银行存款、房子、车子之类的,然后通过冻结、划拨、查封、拍卖等手段,让公司履行支付工资的义务。
2、要是公司明明有能力执行,但就是拒不执行,情况严重的话,公司和相关负责人可能会触犯《中华人民共和国刑法》里的拒不执行判决、裁定罪,会被刑事处罚。
3、也可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权要求公司在规定时间内支付工资,如果公司逾期不支付,劳动行政部门能责令公司按照应付工资的一定比例给员工加付赔偿金。
整个过程当中,员工要记得收集和保存好相关证据,比如仲裁裁决书、和公司的沟通记录等,这样才能更好地维护自己的合法权益。