催收人员被刑拘正常发的工资和提成，己交个人所得税，工资和提成能算非法所得没收不

你好这个还是属于违法所得的

工资和提成能不能没收，关键看这些钱是不是基于犯罪行为挣来的。如果催收行为本身涉嫌犯罪，比如非法催收、寻衅滋事，那工资提成就是犯罪所得，即使交过税，也可能被追缴；如果只是正常劳动报酬，跟案子没关系，就不能算非法所得。建议你尽快整理劳动合同、工资流水、个税完税证明，向办案机关说明这些钱是合法劳动收入，要求返还。如果被认定为违法所得，可以委托律师提出异议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况沟通下

算的。都是需要介入详谈沟通

根据法律规定，如果催收行为被认定为违法，其直接相关的收益可能会被视为非法所得。具体情况需结合案情细节分析。方便的话，可以现在电话沟通。q

催收人员被刑拘后，此前正常履职获取、已依法缴纳个人所得税的工资和提成，并不必然被认定为非法所得予以没收。
司法实践中，法院会先区分收入来源的性质：如果该部分收入完全基于合法合规的正常催收工作产生，对应的劳动内容未涉及违法犯罪环节，且已完成个税缴纳，通常不会被纳入非法所得范围。
只有当相关工资、提成直接对应违法催收行为的收益，属于涉案犯罪行为的直接获利时，才会被认定为非法所得，依法予以追缴或没收。
具体判定会结合岗位实际工作内容、每笔收入对应的业务性质、在案证据等综合核查，保障当事人合法取得的劳动报酬权益不受不当处置。

你好我来给你分析一下