离职补偿结算时交通补贴算不算

在离职补偿结算时，交通补贴要不要算进去得看具体情况。
要是交通补贴是工资总额的一部分，那离职补偿就得把它算上。按照《关于工资总额组成的规定》，工资总额里有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。打个比方，每个月固定给员工发交通补贴，这就相当于是员工劳动报酬的一部分，和工资没啥两样，所以算离职补偿的时候就得把这部分加上。
但要是交通补贴是实报实销的，也就是员工根据自己实际花的交通费用来报销，这种就不算工资，而是企业给员工的费用报销福利。比如说员工出差坐公交、打车，拿发票来报销，这部分钱就不会算到离职补偿里。
所以，能不能把交通补贴算进离职补偿，主要看它是不是工资总额的一部分。要是员工和单位在这个问题上有分歧，员工可以先跟单位好好商量。如果商量不下来，也别着急，员工可以找劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理；还能申请劳动仲裁，用法律手段来保护自己该得的权益。