离婚时,婚姻期间挣的工资分割问题需要重视。按照《中华人民共和国民法典》,夫妻在结婚登记到离婚登记或离婚判决生效这段时间里,像工资、奖金、劳务报酬这类收入,一般都算夫妻共同财产。也就是说,只要是在婚姻存续期间拿到的工资,不管是自己单独存着,还是随意支配使用,通常都属于夫妻二人共有的。
当面临离婚,对于这部分共同财产里的工资等收入,夫妻双方可以先自己商量怎么分。要是能协商好,那自然是皆大欢喜的。但要是谈不拢,就只能让法院来判决了。法院会综合考虑财产情况,倾向于照顾子女成长、保障女方权益,以及保护无过错的一方。
不过也有特殊情况。要是夫妻俩提前写好了书面协议,约定婚后财产各归各的,而且这个协议是合法有效的,那么自己挣的工资就只属于个人,离婚时另一方不能来分。还有,如果能拿出证据,证明工资已经在日常生活里正常花掉了,比如用于家庭日常开销、还房贷等,那这部分工资也就不用再分割了。
建议大家在婚姻中,要是对财产有想法,最好提前签订书面财产协议。要是走到离婚这一步,涉及工资分割问题,要留存好财产保管和使用的凭证,保障自己的合法权益。